龍湖物業，成立于1997年8月，系龍湖集團控股子公司，國家一級物業管理資質、重慶唯一的“鉆石物管”，是一家專注品質和細節服務的物業公司。
龍湖物業十余年來，管理面積逾440萬平方米，員工逾2500余人，三次榮獲“全國住宅用戶滿意度綜合測評”第一名。2006年12月，龍湖物業獲中國物業管理嘉年華金榜“年度業主最滿意企業”榮譽稱號；2007年，龍湖物業入選“中國物業管理嘉年華金榜-100強企業”2008年3月，龍湖物業入選 “中國物業行業十大品牌”；同年，“龍湖”被認定為中國馳名商標。
公司正處于全國化發展期，現已進駐北京、上海等六大城市。我們誠邀更多具有地域靈活性的優秀人才加入到我們的團隊中，與我們一起開創激動人心的事業！我們能為你提供具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體系、高質量的培訓及廣闊的發展平臺！
　
【企業核心價值觀】
 　　對人的尊重　　　　　　簡單真誠的人際關系
 　　對客戶價值的承諾　　　追求卓越的激情和智慧
【企業人才觀】
  　 愿意在某個崗位上工作，又能在較長一段時間內符合該崗位工作標準的人就是人才。若熱愛工作，經常超過標準、主動研究、發展新標準并能執行的人，是有可能晉級或晉職的人才。
【應聘途徑】
  1、登陸本公司網站http://www.longfor.com－－人才招聘－－職位信息－－重慶龍湖物業－－您所感興趣的崗位－－申請職位。
  2、在公司總部所在地：重慶市江北區盤溪路418號龍湖源著三期38棟（石子山體育公園南區旁）
  3、在現場招聘會上我公司招聘處填寫紙質應聘申請表應聘。
   注：公司恕不接受任何形式自制簡歷(電子或紙質)。
  員工為本  關懷為根
龍湖物業啟動“管理之星”計劃
近日，龍湖物業啟動了2010年度“管理之星”計劃，由龍湖地產對物業價值貢獻獎出資，將70名表現優秀的基層管理者及員工派往國外著名城市，鎖定當地的服務標桿，實地考察、學習。
如此高規格、大規模的員工出國考察在全國物業行業內實屬首例，由國內一線城市轉向放眼國際尋典范，讓員工親身體驗國際高品質服務水平，再加上即將推出的面向基層高潛力員工的未來“管理之星”計劃，龍湖物業的一舉一動無不彰顯其進行員工培養的決心和團隊造血的魄力。
隨著龍湖全國化布局的深入，龍湖物業管理面積迅速增加，2010年，服務面積將超過800萬平方米，并將按30%的年增長率遞增，管理業態也多元化發展，新增產業園、旅游地產、星級、頂級豪宅等，業態變化、地域差異對物業服務提出了更高的要求，因此，拓寬員工視野、“走出去”就成了必然之路。
考察團的70名成員來自龍湖物業重慶、成都、北京、上海、西安、無錫等六個地區，他們中既有高層管理者，也有物業基層管理專業經理，未來，這類高規格的員工體驗和培訓計劃將定期舉行，并將覆蓋到更多高績效、高潛力的員工。
 “聚人而成家，聚家而成國?！眴T工的成長與企業的進步密不可分，只有滿意的員工，才有滿意的服務。龍湖集團物業中心總監周洪斌介紹，十多年來，龍湖企業運營最大的心得是：讓員工擁有快樂的心情才能快樂的工作、有體驗的感受才能不斷創新和提高服務水平。因此，企業從不吝嗇對員工發展進行高成本投入：專項的員工體驗培訓基金、高頻次的員工成長沙龍、貫穿員工職業生涯的發展計劃……公司在提供員工職業發展空間的同時，亦致力于促進員工的學習發展和員工精神層面的關懷，協助員工提升價值及全員整體競爭力。09年龍湖物業推出的“員工關懷計劃”，花費百萬元，圍繞改善員工工作環境、生活環境、豐富業余生活及提供發展平臺四個方面，設置員工活動室、為保安崗亭配置空調、配置可提高工作效率和質量的裝備等。
讓員工從細節上都可以體會到企業對他們的尊重和關懷，這是龍湖“善待你一生”企業文化的要求，也只有這樣，企業也才能取得長足的發展。將企業的發展與員工的成長、成才相結合，這自然也為企業的發展打下了堅牢的基石，龍湖物業無疑是該行業的典范。