尊重人才成就“即時創新” 景津要將“人才激勵”進行到底

大眾網德州10月21日訊（記者 馬寶濤 莊濱濱 實習生 解晴晴）10月18日上午，景津環保股份有限公司黨員代表集體收看十九大開幕大會，集團董事長姜桂廷默默地在會議室靠近過道的位置坐了下來。習近平總書記在報告中說，培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊，這讓姜桂廷感觸頗深。在景津，向來是專家人才坐前排，只要在創新上有成就，他們不光拿獎金、戴紅花，還處處受尊重。十九大報告讓姜桂廷更加堅信創新的力量，他說，景津將出臺新的人才激勵制度，讓公司的“即時創新”推動企業創新發展。

景津環保股份有限公司黨員代表收看十九大開幕會。

姜桂廷是山東省泰山產業領軍人才，他帶領的人才團隊，在壓濾機行業精心耕耘，憑借每一天都有創新，每一天都對技術進行改進的堅韌，在全球叫響了景津環保的品牌，產品產銷量穩居全球第一。他說，“十八大以來，中國實現了兩個令世界矚目的成就，一個是脫貧攻堅，另一個就是中國制造服務全世界。我走過很多國家，每到一個地方，都能感受到全世界對中國人的尊重?！?/span>

“品牌不是哪個機構評選出來的，是由客戶拿貨幣當選票選出來的?！苯鹜⒄f，景津壓濾機之所以能夠成功，正如總書記說的那樣，得益于高水平創新團隊的培養和他們對科技創新的堅持。景津一直倡導做又好又不貴的產品，讓產品引領市場。企業堅持的創新策略是“即時創新”，就是一旦接觸了某種概念，馬上進行研究，出一個創新的結果，而且這個創新的結果要有實用性。

景津現在每年至少發布3個最新產品，有100多個改進的產品，這都需要人才作為支撐。對于提出改進建議的員工，即便最后論證是錯誤的，都會進行獎勵，員工深造的學費均由公司報銷，景津對于人才的重視，到了前所未有的高度?，F在，景津集團每年可以享受市級各類人才補助200余萬元。

聽了習總書記向大會作的報告后，姜桂廷說，接下來幾天的早會，他最重要的工作就是要分別召集公司技術人員和各個研發團隊，和大家共同學習報告，出臺新的人才激勵制度，讓公司的“即時創新”推動企業創新發展。